Wir führen mit ca. 220 Mitarbeitenden amtliche Untersuchungen von Lebensmitteln, Futtermitteln und Bedarfsgegenständen sowie auf dem Gebiet der Tiergesundheit für Kreise bzw. kreisfreien Städte des Landes durch.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Bereich Mikrobiologie in Vollzeit die Stelle
eines Tierarzt (m/w/d)
IHRE AUFGABEN:
• Mikrobiologische Untersuchung und rechtliche Bewertung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen
• Führung und Anleitung des Laborteams
• Etablierung und Validierung/Verifizierung mikrobiologischer Analysemethoden
• Koordinierung und Bearbeitung von Projekten und Untersuchungsprogrammen
• Mitarbeit in Fachgremien, Erstellen von Berichten und fachlichen Stellungnahmen
• Ausbildung verschiedener Berufsgruppen im Bereich Lebensmittelmikrobiologie und -hygiene
ALS WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATION BRINGEN SIE MIT:
• Approbation als Tierarzt/Tierärztin
• zielorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent
• Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Kollegialität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
DAS ERWARTET SIE:
• Vergütung gemäß TV-L
• ein Arbeitsplatz in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
• ein ca. 15-köpfiges Team hoch motivierter Wissenschaftler/-innen und technischer Mitarbeiter/-innen
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Möglichkeit zur Fortbildung
• flexible Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostenlose Parkplätze
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• vergünstigtes Jobticket sowie gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei weiteren Fragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Dr. Detzner oder Frau Dr. Weide-Botjes unter den Rufnummern 0251/9821182 und 0251/9821186 zur Verfügung
Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 3-2/26 per E-Mail an
Hinweis:
Ihre persönlichen Daten behandeln wir vertraulich. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:
https://www.cvua-mel.de/index.php/karriere/datenschutz